Grundlage für eine arbeitsmedizinische Betreuung bilden das Arbeitssicherheitsgesetz (ASIG) und Arbeitsschutzgesetz (ArbschG) sowie die Unfallverhütungsvorschriften (DGUV V2) der einzelnen Berufsgenossenschaften.

Hieraus ergeben sich für Ihre Firma die gesetzlich festgelegten Einsatzzeiten.


Die Grundbetreuung

Grundlage für eine arbeitsmedizinische Betreuung bilden das Arbeitssicherheitsgesetz (ASIG) und Arbeitsschutzgesetz (ArbschG) sowie die Unfallverhütungsvorschriften (DGUV V2) der einzelnen Berufsgenossenschaften. Hieraus ergeben sich für Ihre Firma die gesetzlich festgelegten Einsatzzeiten.

Die Betriebsspezifische Betreuung

Die moderne Arbeitsmedizin umfasst jedoch mehr als nur die Einhaltung der gesetzlichen Pflichten - sie ist ein umfassendes Betreuungskonzept Ihrer Firma, die mittels Erfassung der psychischen und physischen Belastung am Arbeitsplatz auf die Förderung und Gesundheitserhaltung Ihrer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Unsere Praxis bietet Ihnen eine langfristig ausgelegte, fachlich aktuelle fachärztliche Betreuung Ihres Unternehmens.
Begehung

Regelmäßige Begehungen der Firmenbereiche

Beratung zum Einsatz von persönlicher Schutzausrüstung am Arbeitsplatz

Beratung zur Ergonomie der Arbeitsplätze

Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden

Untersuchungen

Arbeitsmedizinische Sprechstunde

Untersuchung der Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen und Berufserkrankungen

Statistische Auswertung der Ergebnisse der arbeitsmedizinischen Untersuchung

Beratung

Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen

Fragen des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz

Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung

Analyse
Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen Fragen des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz Beratung zu betriebsspezifischen Präventionsmaßnahmen Beratung bei Rehabilitation und beruflicher Wiedereingliederung Arbeitspsychologische Beratung, Ernährungsberatung, Suchtberatung, Stresshilfe und Raucherentwöhnung
Erweiterte Beratung

Beratung zu betriebsspezifischen Präventionsmaßnahmen

Ausgedehnte Unterstützung bei der Erarbeitung einer Gefährungsbeurteilung"

Arbeitspsychologische Beratung

BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Belastungsanalysen „Psychische Gesundheit“

Ernährungsberatung

Suchtberatung

Stressabbau und -bewältigung

Raucherentwöhnung

Schulung von Führungskräften

BEM Betriebliche Widereingliederungsmanagement

Beratung bei Rehabilitation und beruflicher Wiedereingliederung

Betriebliche Aktionsprogramme

Gesundheitszirkel

Gesundheitstag

Firmenlauf